João da Silva

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JOÃO DA SILVA

 

 

 

JORNALISTA, PALESTRANTE E AUTOR DOS LIVROS “O SOFRIMENTO PODE ESPERAR” (2016, ED. ALBATROZ) E “QUANTAS VIDAS TEMOS?” (2019, COOLBOOKS)

 

 

Foi jornalista durante 24 anos, tem 2 livros editados pela PORTO EDITORA:

 

 

  • “O Sofrimento Pode Esperar” (2016)

 

 

  • “Quantas Vidas Temos?” (2019)

 

 

Escreveu +80 crónicas entre 2022 e 2023 no jornal Público.

 

 

João partilha nas suas palestras factos reais e cicatrizes físicas e psicológicas que a sua impressionante história de vida lhe deixou e que são as suas ferramentas para motivar os que o rodeiam a
aproveitar o dia-a-dia e alcançar os melhores resultados.

 

 

Conta com + de 5.000 horas dedicadas a dar mentoria e aumentar níveis de produtividade.

 

 

É CONSIDERADO UMA AUTORIDADE EM COMPROMISSO, RESILIÊNCIA E SUPERAÇÃO!

 

Entre os 31 e os 33 anos, João da Silva lidou com três situações oncológicas graves e foi submetido a mais de uma dezena de intervenções cirúrgicas e a dois auto transplantes de medula.

 

 

Aos 41 anos, iniciou um protocolo de hemodiálise que durou um ano e meio e aos 43 recebeu um transplante renal.

 

Jornalista durante 24 anos, viajou por mais de 40 países e entrevistou centenas de pessoas das mais variadas áreas.

 

 

O João utiliza agora as histórias recolhidas no terreno e a sua própria experiência de confronto com situações-limite (aliadas a uma componente teórico-prática própria de um jornalista) para
motivar e estimular audiências das mais diversas áreas.

 

Dotado também de um apurado sentido de humor, é considerado atualmente uma referência no que diz respeito ao compromisso, à resiliência e à superação.

 

 

Nas suas palestras João faz um convite a uma reflexão genuína sobre a vida, valorizando-a, bem como às pessoas que nos são próximas, para que a adversidade seja encarada como oportunidade.

 

 

Nos seus discursos ajuda os indivíduos a melhorarem  a capacidade de compromisso, níveis de disciplina, produtividade, superação e felicidade.

 

 

Fomenta também a criação de ambientes corporativos mais saudáveis, empáticos humanos e felizes.

 

 

 

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